任职要求：

1）男女不限，年龄18-30岁，中专以上学历，专业不限，形象气质佳；（条件优秀者可放宽学历要求)

2）懂office办公软件基本操作，有娱乐/酒店/餐饮行业相关工作经验一年以上；

3）有强烈的上进心、事业心及责任心，热爱服务行业，有较强的服务意识；

4）有一定的团队合作意识，喜欢思考、善于沟通和发现问题；

5）能适应早晚班轮调，乐于学习，积极参加各项培训、提高岗位专业能力；

6）能够接受公司安排的调动（全国范围内）

岗位职责：

1）根据公司门店各项规范要求，以标准的服务礼节，对客人树立公司优质的品牌形象；

2）严格执行公司各项人事规章制度、运营管理制度，并监督落实，随时汇报；

3）分配区域内员工工作职责，并带动员工热情度和积极性，对员工进行及时沟通与疏导；

4）宣导公司下达的所有行政命令，并追踪成效；

5）妥善处理公司客诉，发生紧急情况即刻上报；

6）上级交办其它的事务。

任职要求:

1）男女不限，年龄18-25岁，中专以上学历，专业不限，形象气质佳；（条件优秀者可放宽学历要求)

2）有娱乐/酒店/餐饮行业相关工作经验；

3）工作勤恳，有上进心及责任心，热爱服务行业，有较强的服务意识；

4）有一定的团队合作意识，喜欢思考、善于沟通和发现问题；

5）能够适应早晚班轮调；

6）能够接受公司安排的调动。（全国范围内）

岗位职责：

1）按照公司要求，安排组员认真做好服务、卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2）接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3）按照公司标准流程，为客人提供优质服务，

4）在何时实际向顾客介绍和推销门店酒水、小菜等；

5）配合上级工作，并贯彻落实公司行政指令；

6）做好组员约谈及心理疏导工作，及时上报组员情况；

7）积极参加培训，不断提高服务技能。

职位要求：

1）男女不限，年龄18-25岁，中专以上学历，专业不限，普通话标准、五官端正、形象气质佳，男1.70米以上，女1.62米以上；（条件优秀者可放宽学历要求)

2）有前台收银相关工作经验者优先；

3）有亲和力，反应灵敏、工作勤恳，热爱服务行业，有较强的服务意识；

5）能够适应早晚班轮调；

岗位职责：

1）烟遵守公司各项规章制度、收银、财务制度和操作程序，确保所有收银标准无误；

2）熟悉公司各种活动方案，为客人进行消费解说，并引导客人消费；

3）做好消费宾客的迎、送接待工作，接受各种渠道的预定并详细记录；

4）了解和收集客人的建议和意见并及时反馈给上级领导。

5）打印和填写各种营业报表，及时结算当日营业款项；

6）做好柜台区域卫生及物品整齐划一，并时刻保持清洁整齐。

职位要求：

1）男女不限，年龄18-25岁，初中以上学历，专业不限，普通话标准、五官端正、形象气质佳，男1.65米以上，女1.55米以上；（条件优秀者可放宽学历要求)

2）有相关服务行业经验者优先；

3）工作勤恳，热爱服务行业，有较强的服务意识；

4）能够适应早晚班轮调。

岗位职责：

1）按照上级安排认真做好服务、卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2）接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3）按照公司标准流程，为客人提供优质服务，

4）在何时实际向顾客介绍和推销门店酒水、小菜等；

5）配合上级工作，服从组长或上级领导安排，团结及友善帮助同事；

6）积极参加培训，不断提高服务技能。

职位要求：

1）男女不限，年龄18-25岁，中专以上学历，专业不限，普通话标准、五官端正、形象气质佳，男1.70米以上，女1.62米以上；（条件优秀者可放宽学历要求)

2）有迎宾工作经验者优先；

3）擅长沟通，有亲和力，反应灵敏、工作勤恳，热爱服务行业，有较强的服务意识；

4）能够适应早晚班轮调。

岗位职责：

1）掌握客情，热情主动的迎送宾客；

2）熟悉前台业务知识和活动方案，为客人进行消费解说；

3）保持迎宾区域时刻卫生干净、整洁；

4）积极参加培训，不断提高服务技能。

职位要求：

1）初中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；

2）会基础office软件操作，有理货、仓管相关经验优先；

3）吃苦耐劳、工作勤恳、认真负责，有责任心、积极主动、认真仔细；

4）能配合岗位及班次轮调。

岗位职责：

1）熟悉超市商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期

2）遵守仓库管理和商品上架、过期产品的退回等有关规定，按标准作业流程进行工作；

3）掌握商品标价的知识，正确标好价格；

4）熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；

5）做好货架与责任区的卫生，保证清洁；

6）对商品进行及时补充及调整。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历，专业不限形象气质佳， 熟练操作Office办公软件；（条件优秀者可放宽学历要求)

2、3年以上连锁娱乐/酒店/餐饮运营经验，一年以上店长或副店任职经验，有国内大型娱乐连锁品牌管理经验者优先；

3、有娱乐/酒店/餐饮行业新店筹建经验，有市场营销经验，熟悉市场定位 、市场调研，活动策划等营销工作，掌握娱乐业管理知识，懂得成本管理与核算，了解娱乐市场； 

4、良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力，并具备较强的判断能力、敏锐的洞察力和人际关系把控能力

5、具备良好的职业道德素养，善于沟通，有一定领导能力，能管理并培养团队；

6、能够接受公司总部安排的调动（全国范围内）。

岗位职责：

1、根据根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责KTV门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

2、团队建设：包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、宣导公司企业文化及理念、培养团队凝聚力等；

3、服务管理：包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等；

4、安全管理：包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等；

5、数据管理：包括经营数据统计、店内营运、人事成本控制、同期环比分析、采购计划、报销管理核实等；

6、公司对接：包括往来文件管理、库存管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等；

7、外部管理：负责门店各项正常运营的外联工作；

8、销售管理：负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞争力、拉升店面会员数量，提升店销售指标；

9、总部对接:包括及时宣导并执行总部下达指令、随时向总部反馈门店营运信息等。

任职要求：

1）男性，年龄18-45周岁，中专以上学历，身体健康，无不良嗜好；

2、熟悉网络设备管理，懂简单水电问题排查与维修；

3、熟悉KTV量贩工程部运营管理，懂KTV软件控制，精通音响调试能对各系列KTV点歌系统，机顶盒，音箱，前级，功放及点歌系统进行维修，维护，

4、1年以上同职位工作经验者优先；

5、勤恳踏实，吃苦耐劳，有良好的服务意识。

岗位职责：

1、负责门店的音响设备设施的技术安装、质量管理、维护、维修及改造工作；

2、对门店突发的音响、网络设备故障，给予及时的技术支持以保证店面正常的运营工作；

3、负责门店所有设施、设备的定期巡查、巡检、故障排查和保养工作，针对发现的问题提报整改方案及制定专项培训方案，并组织员工进行培训，以保障公司的正常营业；

4、密切注意目前流行歌曲动向，做好歌曲更新的监管工作；

5、配合各门店店内活动，如有搭建舞台音响需求时，做好舞台搭建、调音、现场布置等相关工作，并保证安全正常运作；

任职要求：

1）男女不限，年龄20-35岁，中专以上学历，专业不限，形象气质佳，熟练操作Office办公软件；（条件优秀者可放宽学历要求)

2）2年以上连锁娱乐/酒店/餐饮店面管理经验，有店长或副店任职经验和国内大型娱乐连锁品牌任职经验者优先优先；

3）对服务行业有高度的认可和持续的热情，愿意接受挑战，心态乐观积极；

4）身体健康，可以适应早晚班轮调，有较强的沟通能力及问题处理能力；

5）具备良好的职业道德素养，并有强烈的事业心，善于沟通，执行力强，有一定的领导能力，能协助管理并培养团队；

6）此岗位作为店长的储备岗位，按照店长考核指标培养，任职人员在一定时间积累后应当具备担任店长岗位的能力；

7）能够接受公司总部安排的调动（全国范围内）。

岗位职责：

1）配合店长展开门店日常营运、服务管理、安全管理、团队建设、业绩提升、成本控制等工作；

2）服从公司管理、执行各项经营、人事管理制度和消防安全责任制度，确保每日店面正常运营；

3）妥善处理日常营运中的突发事件，如消防检查、客诉处理、客人争执等；

4）及时了解员工工作状态及表现，汇报门店人员变动情况，并对其人员的配置提出合理建议；

5）工作直接对接门店店长，完成其安排的其他工作事项。

任职要求：

1）男女不限，年龄30-55周岁，身体健康；

2）刻苦耐劳，工作认真，相关保洁工作经历优先；

3）配合排班，责任心强、热心、亲和、礼貌；

4）服从上级领导安排。

岗位职责：

1）负责所分配区域的卫生清洁工作；

2）保证按公司标准严格完成区域内分配任务；

3）听从分配和安排。

任职要求：

1）男女不限，年龄25-40周岁，本科以上学历，有3-5年以上品牌项目策划推广经验，同时有娱乐/酒店/餐饮企业策划及产品推广经验者优先；

2）熟悉新媒体运营、大数据分析逻辑，有较强的数据敏感度，能根据项目目标进行数据分解，并将前期的数据分析应用到中期的营销策划、后期的项目运营中；

3）良好的营销策划能力，能根据公司现状进行合适项目策划、专题策划、创意营销策划； 

4）良好的执行力，能将品牌策划案转为执行案并和各部门进行对接，推动包括营运、设计、技术、行政等部门进行协作，并有良好的视觉把控能力；

5）良好的协调能力，妥善处理各部门的关系并推动项目落实；

6）良好的总结汇报能力，能独自完成项目的总结汇报

岗位职责：

1）根据公司发展的需要，有目的有计划的组织品牌树立活动；

2）制定公司市场与品牌营销计划，负责品牌塑造的创意构思策划，能够快速捕捉用户需要，完成品牌、季度、年度推广方案；

3）了解各种社会化媒体使用，精通不同推广渠道，了独立负责与各类资源对接，能有效地利用各类资源，对公司的品牌、产品进行宣传；

4）负责公司宣传类的软、硬文撰写与推广、技术自媒体的运营，借助热点与产品，独立完成线上、线下策划全案，不限于主题、流程、目标等；

5）收集同行业市场讯息，并进行分析、整理、汇报。

职位要求：

1）男女不限，年龄18-30周岁，本科以上学历，市场营销等相关专业优先；

2）善于数据分析，了解行业资讯并策划活动；

3）熟悉微信公众号等新媒体营销操作手法与互联网语言；

4）有良好的文案策划、文案撰写能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力；

5）具有强烈的责任心和沟通能力，能积极主动地配合团队工作。

岗位描述：

1）根据公司战略规划及上级安排，协助制定公司品牌形象传播策略、规划；

2）制定针对性的品牌推广计划 ，挖掘适合公司品牌推广的各渠道；

3）负责品牌大事件或品牌活动整体传播计划 ，制定媒介投放策略、排期、监测及考核；

4）协助上级进行年度品牌推广计划的拟定 、任务分解与监督执行。

任职要求:

1）限女性，年龄18岁-28岁，文秘、行政管理相关专业大专以上学历， 熟练使用电脑及office办公软件，形象气质佳；

2）有文秘相关工作经验一年以上者优先；

3）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本公文写作能力；

4）工作严谨细心、认真负责，勤奋好学，责任心强，具有一定的的协调及沟通能力；

岗位职责：

1）负责行政日常事务性工作，包括文稿的打印、发送，文件材料的领取；

2）负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

3）负责日常管理工作，来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

4）协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5）完成部门经理交代的其它工作。